Страна. Лекции НВ

Люди будущего

Ключевые цитаты из выступлений участников дискуссии Люди будущего

Уже завтра в стране будут востребованы и ценны те, кто умеет объединять, созидать и вести за собой

  

Суметь избавиться от страхов, преодолеть недоверие, научиться мечтать, создавать новое и быть открытым для изменений. А главное — понимать, что успех строится на тотальной конкуренции. Все перечисленные качества объединяет одно — они характеризуют людей будущего. Сейчас в каждой стране таких — около 4%, и работодатели ведут на них настоящую охоту. В Украине эти качества востребованы как никогда: обсуждая фундаментальные реформы в государстве, нужно понимать, есть ли в обществе те, кто готов и способен довести их до конца.

Напомним: НВ запустил цикл лекций Диалоги о будущем. Известные экономисты, успешные бизнесмены, ученые, мыслители и визионеры рассказывают о том, чему учиться в стремительно меняющемся мире, куда вкладывать деньги, как менять страну и меняться самому. Спектр тем — от глобальных трендов до бизнеса и самообразования. Всего до 30 ноября состоится еще четыре встречи.

19 октября в Киеве прошла четвертая лекция из цикла под названием Люди будущего. Режиссер, организатор фестиваля Гогольfest, основатель центра современного искусства Дах Владислав Троицкий, владелец независимого креативного агентства Fedoriv Андрей Федорив, а также народный депутат Мустафа Найем обсудили, как технологии изменили поведение людей, почему только конкурентоспособные люди смогут стать счастливыми и кто готов менять Украину уже завтра.

НВ публикует ключевые цитаты из выступлений участников дискуссии Люди будущего.

 

 

Владислав Троицкий,

режиссер, организатор фестиваля Гогольfest, основатель центра современного искусства Дах

 

Сейчас идет битва между вчерашним — агрессивным, инерционным, реакционным и будущим — свободным, волшебным и реформаторским

 

Мы много говорим о реформах, но мало понимаем, что главная реформа — это реформа сознания. Нам нужно сознание менять. Если у тебя рабское сознание, если ты человек “голубых воришек”, то какие бы реформы ни проводились, все равно ничего не получится

 

По идее, именно культура должна формировать образ будущего. Экономика экономикой, медицина медициной, но будущее — это прежде всего сознание. А оно определяется как раз культурой

 

Люди будущего — это те, у кого есть мечта, те, кто готов дерзать и понимает, что это их страна и страна их детей. Более того, они готовы строить эту страну. И такие люди среди нас есть

 

Если мы смогли объединиться на Майдане “против”, сказать “нет”, сможем ли мы объединиться сейчас “за”? Вопрос нашего будущего в том, как сформировать зону доверия между людьми, чтобы я понимал, что человек человеку не волк, а человек человеку человек. Как это сделать?

  

Андрей Федорив,

основатель и владелец независимого креативного агентства Fedoriv

 

Сейчас происходит фундаментальное столкновение двух экономик: старой и новой. Что такое новая экономика? Термин сформулирован еще в 1983 году. На обложке Time вышла карикатура: робот везет на свалку большой завод с тремя трубами. Простая вещь — сервис важнее индустриального производства, а то, что человек чувствует, важнее того, чем он владеет

 

Современность — это тотальная конкуренция всего со всем. Люди конкурируют за право работать, контент — за то, чтобы забрать еще 15–20 секунд вашего времени; страны конкурируют за таланты, города дерутся за штаб-квартиры. Если мы хотим быть счастливыми, нам придется быть конкурентными

 

Новые технологии изменили поведение людей. Они стали по‑другому действовать, по‑другому себя ощущать. Но главное — инновации дали нам больше возможностей для личной самоидентификации, реализации своего “я”. Причем лейбл “кто я” приобрел физическое воплощение. Раньше ты был никем, теперь у тебя есть профайл в соцсетях, где ты можешь написать о себе все что угодно

 

Люди будущего — это те, кто абсолютно открыт к изменениям, кто принимает их и пропускает через себя, создавая что‑то новое. Те, кто не держится за старое, исходя из личного комфорта и страхов. В мире на таких людей идет охота. В каждой стране их около 4%

 

Возможно, в будущем у нас в руке будет гаджет, а на поясе, как в конце XIX века,— Смит-Вессон, на всякий пожарный, чтобы ярче выражать свою мысль. Надеюсь, это будет не очень скоро, и творчество всех спасет

 

Мустафа Найем,

народный депутат (БПП)

 

Все, что мы знаем о демократии, свободе слова, собраний и т. п.— из книг, фильмов, рассказов о том, как на Западе. В реальной жизни мы этого не переживали и, по сути, не знаем, как это строится и как это защищать. У нас не было примеров и социальных моделей лидерства в общественных институциях, мы видели только один вид лидерства — стремление к личному благополучию, зачастую строящееся за счет благосостояния всего общества

 

Одна из глубинных проблем нашей страны и менталитета заключается в том, что у нас нет историй успеха. Мы точно знаем, как наши предки боролись и умирали, как они мучились и страдали, как нас угнетали и порабощали. Об этом много написано, это стало национальным мифом. Истории успехов и побед у нас мифологизировать не принято,— только неудач и трагедий

 

Человек будущего — тот, кто избавится от комплекса “меншовартості”, неполноценности, который сегодня присущ всей стране. Это черная дыра нашего менталитета, диктующая определенную поведенческую модель: мы уверены, что у нас ничего не получится еще до того, как начинаем это делать. Более того, мы уверены, что ни у кого ничего не получится, а если и получается, склонны объяснять это случайностью, а не трудом и достоинствами

 

Существуют три вещи, которые убивают нас как поколение: жизнь в параллельных мирах, неуверенность в себе и недоверие друг к другу. Поэтому главная задача на ближайшие 3–5 лет — учиться добиваться успехов сообща, в командах

 

Чтобы появились новые проекты и лидеры, нужно менять горизонт планирования. Когда у тебя срок три года и больше, ты планируешь свою жизнь иначе. Вся наша коррупция выросла из короткого горизонта планирования, потому что цель чиновника всегда была одна — как можно быстрее что‑то урвать. В результате ресурсы исчерпались, руки опускаются, а большие цели есть у очень малого количества наших сограждан. Пора менять рамки и сроки планирования

 

2 ноября состоится следующая лекция НВ — Бизнес будущего. Спикеры: генеральный директор компании Киевстар Петр Чернышов, СЕО компании Камион-Оил Ольга Гуцал, основатель и генеральный директор инвестиционной компании Dragon Capital Томаш Фиала и председатель правления Райффайзен Банк Аваль Владимир Лавренчук.

Как попасть на лекцию: projects.nv.ua/dialogi-buduschego